Dein HR brennt. Wir löschen.

Dein Expertenteam auf Abruf – wenn HR brennt.

Sofortige Unterstützung & flexible HR-Lösungen für Startups, KMU und Mittelstand.

Kostenlose Erstberatung sichern Mehr erfahren

18+ Jahre: Erfahrung
Soforteinsatz: möglich
Jede Größe: Startup bis Mittelstand

Für wen wir da sind

HR-Power für jede Unternehmensgröße

Egal ob Du gerade gründest, wächst oder neu strukturierst – wir passen uns Dir an.

Startup

Schnell wachsen ohne HR-Chaos. Wir bauen Strukturen auf, die mit Dir skalieren.

Small Business

Professionelle HR ohne Vollzeitstelle. Genau dann, wenn Du uns brauchst.

Mittelstand

Spitzen abfedern, Projekte stemmen, Krisen meistern – mit erfahrenen HR-Profis.

Über uns

Die Vollkasko für Dein People-Team.

Wir sind erfahrene HR-Profis, die einspringen, wenn es brennt – mit Erfahrung aus Startups, KMU und Mittelstand. Strategisch, operativ, menschlich. Genau dann, wenn Du uns brauchst.

HR Firefighters Protect

Jährliches Retainer-Modell mit garantierter Reaktionszeit
Festes Kontingent an Stunden – flexibel abrufbar
Persönlicher HR-Ansprechpartner, der Dich kennt

100%

Einsatzbereit

Problem → Lösung

Wo brennt es bei Dir im HR?

Drei typische Brandherde – und wie wir sie löschen.

People-Team überlastet

→ Wir erweitern Deine HR-Kapazitäten sofort und unkompliziert.

Unerwartete Herausforderungen

→ Wir stehen bereit – bei Konflikten, Krisen und akuten Fragen.

Zeitmangel

→ Wir übernehmen, damit Deine HR professionell und ruhig bleibt.

Unsere Services

Drei Produkte. Eine Mission.

Deine Personalthemen sind bei uns in fachmännischen Händen.

Recruiting as a Service

Deine „aktive Stellenanzeige“

Vollwertige Recruiting-Unterstützung – planbar, skalierbar und ohne klassische Vermittlungsprovisionen.

Transparentes Preismodell je Vakanz
Fester Preis pro Vakanz – unabhängig von der Anzahl der Einstellungen. Keine zusätzlichen Kosten pro Einstellung. Keine versteckten Provisionen.
Keine Vermittlungsprovision
Im Gegensatz zu klassischen Personalvermittlungen zahlst Du keine prozentuale Provision auf das Jahresgehalt – maximale Kostensicherheit, gerade bei mehreren Einstellungen.
Mindestlaufzeit
Zusammenarbeit mit drei Monaten Mindestlaufzeit für eine nachhaltige und erfolgreiche Besetzung.
Stellenanzeigenmanagement
Erstellung und Veröffentlichung zielgerichteter Stellenanzeigen auf geeigneten kostenfreien Plattformen.
Bewerbermanagement & Vorauswahl
Strukturierte Sichtung und qualifizierte Vorselektion aller Bewerbungen gemäß Deinen Anforderungen.
Erstgespräche & Qualifizierung
Professionelle Erstinterviews zur fundierten Einschätzung fachlicher und persönlicher Eignung.
Active Sourcing
Proaktive Identifikation und gezielte Direktansprache geeigneter Kandidaten über relevante Netzwerke und Plattformen.
Kandidatenbetreuung bis zur Einstellung
Enges Bewerbermanagement und kontinuierliche Begleitung bis zur erfolgreichen Vertragsunterzeichnung.
Social Media & Employer Branding
Positionierung als attraktiver Arbeitgeber durch zielgerichtete Inhalte und Kampagnen.

Unsere Nachbesetzungsgarantie

Kündigt Dein neuer Mitarbeiter innerhalb der ersten drei Monate nach Arbeitsbeginn selbst, suchen wir einmal pro Vakanz nach. Für die Zeit der Nachbesetzung zahlst Du keine monatlichen Gebühren. Kündigungen durch den Arbeitgeber sind ausgenommen.

Alles andere wäre eine Probezeitversicherung, und die verkaufen wir nicht.

Ja, ich möchte mehr erfahren!

HR Interim

Unterstützung, wenn es drauf ankommt

Vor Ort, hybrid oder remote: Unsere Personalexpertinnen gehen direkt in Deinem Unternehmen die Themen an – kurze Einarbeitung, planbare Investitionen.

Arbeitsverträge & Vertragswesen
Erstellung und Pflege rechtssicherer Arbeitsverträge und Zusatzvereinbarungen.
Payroll-Zuarbeit
Vorbereitende Lohnbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit Deiner Steuerkanzlei.
On- & Offboarding
Strukturierte Prozesse für gelungene Einarbeitung und sauberes Ausscheiden.
Changeprozesse
Begleitung organisatorischer Veränderungen mit klarer Kommunikation.
HR-Systeme
Einführung und Evaluierung passender HR-Software für Dein Unternehmen.
Elternzeitvertretungen
Nahtlose Übernahme operativer HR-Aufgaben während Vakanzen.

Ja, ich möchte mehr erfahren!

HR on Demand

Deine virtuelle externe HR-Abteilung

Unsere Personalexpertinnen stehen für Deine Themen zur Verfügung – schnell, fachkundig und auf Abruf.

Arbeitsverträge in 48 Stunden
Du brauchst einen Arbeitsvertrag? Wir erstellen die Unterlagen und stellen sie meist innerhalb von 48 Stunden zur Verfügung.
Spezialvereinbarungen
Dienstwagen- oder Bonusvereinbarungen? Wir kümmern uns gemeinsam mit unserer Partnerkanzlei um die rechtssichere Erstellung.
BEM & BGM
Beratung zu Betrieblichem Eingliederungsmanagement und Betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Personalrelevante Themen
Fachkundige Beratung zu allen wichtigen Personalfragen – wann immer Du sie brauchst.

Ja, ich möchte mehr erfahren!

Team

Unser Team 👨‍🚒

Jeremy Rizer

Founder & CEO · Senior HR Consultant

Jeremy schafft HR-Klarheit in Change-Phasen und stärkt Führungssicherheit. Pragmatisch, menschlich, mit KI-Kompetenz.

Seit 2007 im HR, von der Personaldienstleistung über ein SaaS-Startup bis zum Konzern
Teams skaliert: 35 → 110 Mitarbeitende in 12 Monaten, 80 → 190 in 2 Jahren
HR-Funktion von null aufgebaut, Wachstum von 5 auf 35 Mitarbeitende
Interim bei Symrise (800 Mitarbeitende): Transformation in eine Matrixorganisation, Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Tarifkommission
Personalfachkaufmann / Bachelor Professional HR (IHK München), Ausbilder nach AEVO
Ehrenamt: Freiwillige Feuerwehr Kaufering

Susi Lange

Co-Founder · Senior Recruiting Consultant

Susi besetzt Stellen schnell und strukturiert: von der Bedarfsanalyse über die Direktansprache bis zum Onboarding.

Seit 2021 im Recruiting, Full-Cycle-Recruiting und Active Sourcing
Für einen Kunden aus der Kataraktchirurgie alle offenen Stellen in 2 Monaten besetzt, von Produktmanagement bis C++ Softwareentwicklung
15 Einstellungen im Blue-Collar- und Technikbereich in 4 statt 6 Monaten
Dental-Recruiting für 7 MVZ in Bayern, Zahnärzte und Fachkräfte teils in unter 14 Tagen eingestellt
Employer Branding, Social Recruiting und Recruiting-Videos

Podcast

FUNKENFLUG IN DER HR WELT – unser Podcast 🎙️

Ehrliche Gespräche über die Realität in HR: Was funktioniert, was nicht und wie Du Dein People-Business pragmatisch besser machst.

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In jeder Folge nehmen wir uns ein konkretes HR-Thema vor – von Recruiting über Führung bis hin zu Krisensituationen. Praxisnah, unaufgeregt und mit klarer Haltung.

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